Каждый сотрудник хочет развиваться

Большее количество россиян, относящихся к трудоспособному возрасту, а таких 46%, утверждают, что работа для них – это не просто средство заработка и профессионального роста, но и инструмент развития. По аналитическим данным, людей, которые относятся так к своей работе, за последние 12 лет стало гораздо больше.

12% опрошенных наоборот отметили, что их полезные навыки теряются из-за рабочей рутины и скучных задач. Как правило, об этом говорят сотрудники, имеющие высшее образование, критично относящиеся к своим обязанностям. И количество таких людей составило 13%. Еще 35% опрошенных признались, что просто выполняют задачи и получают за них деньги. То есть не испытывают ни развития, ни деградации в своей работе.

Сотрудники моложе 34 лет чаще отмечают положительные стороны рабочей деятельности. А люди предпенсионного возраста уважительно относятся к своему труду и дорожат работой.

Помимо этого, как оказалось, размер заработной платы также влияет на желание работника развиваться профессионально. Таким образом, те, кто получает более 80 тыс. рублей в месяц, видят перспективы профессионального развития. А вот те, чья зарплата ниже 50 тыс. рублей, больше жалуются на состояние застоя.

Чтобы у ваших сотрудников была возможность развиваться, необходимо наличие хорошего и удобного помещения. NewLifeGroup непременно в этом поможет. Компания обладает большим арсеналом помещений разной площади, направленности и планировки. Аренда предоставляется от собственника. Доступные цены и гибкие условия гарантированы.